作為一個有責任的僱主，你應為僱員選定最切合僱員需要的強積金計劃，在選擇計劃時你可考慮以下因素：

• 成分基金選擇
• 基金管理費
• 提供給僱主及僱員的服務

 

在強積金條例規定下，僱主必須履行以下責任：

參加計劃：-

• 僱主必須安排受僱滿60 天的合資格僱員或受僱滿10 天的臨時僱員參加強積金計劃，成為計劃成員。

供款：

• 為僱員計算有關入息及每期按時作出全額強積金供款(包括為新僱員及時作出首次供款)。
• 為每個供款期在「付款結算書」上填寫僱員的有關入息及供款，並遞交受託人處理。
• 協助僱員進行自願性供款。

行政運作：-

• 如終止與僱員的僱傭合約，必須盡快通知受託人。
• 僱主須在提交供款後的7 個工作天內向僱員派發供款紀錄，列出僱員有關入息，僱主及僱員之供款金額及支付強積金供款的日期
• 僱主如更改公司名稱、地址、電話、傳真號碼或自願性供款指示，須於生效日期30 天內通知受託人。

 

如欲了解更多有關簡易強積金計劃及/或我的強積金計劃的詳情，請參閱有關計劃的強積金計劃說明書，或請即與本公司客戶服務代表聯絡：

簡易強積金計劃積金行政熱線：2929-3030

我的強積金計劃客戶服務熱線：2929-3366